Werden Sie zum Wunscharbeitgeber!

Personalmarketing mit Ideen und Konzepten.

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Der gravierende Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wer passende Kandidaten auf sich aufmerksam machen will, muss vom Arbeitgeber zur attraktiven Marke werden.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam kreative Kommunikationskonzepte zur Mitarbeitergewinnung.

Wir unterstützen Ihr Recruiting mit zielgruppengerechten Kampagnen auf den passenden Kanälen.

Wir setzen Ihr Profil als Arbeitgeber überzeugend in Szene. Mit Kompetenz und Erfahrung.

Mit diesen Kampagnen haben sich unsere Kunden überzeugend am Arbeitsmarkt positioniert.

Alles außer farblos

Pflegekräfte auf dem leergefegten Arbeitsmarkt zu finden, ist nicht einfach. Als attraktiver Arbeitgeber macht die DOREAFAMILIE über Social Media Kampagnen auf sich aufmerksam.

#WasRelPaedsSoMachen

Die Kirche gehört zu den größten Arbeitgebern im Land. Mit einer Kampagne zur Gewinnung von Religionspädagogen startet eine groß angelegte Initiative, junge Menschen für kirchliche Berufe zu begeistern.

Erzieher in Bayern

Städte, Gemeinden und Landkreise müssen sich etwas einfallen lassen um dem chronischen Erziehermangel zu begegnen. Es sind die Arbeitgeber, die sich bei den potenziellen Erziehern bewerben müssen.

Alles außer farblos

Pflegekräfte auf dem leergefegten Arbeitsmarkt zu finden, ist nicht einfach. Als attraktiver Arbeitgeber macht die DOREAFAMILIE über Social Media Kampagnen auf sich aufmerksam.

#WasRelPaedsSoMachen

Erzieher in Bayern

Städte, Gemeinden und Landkreise müssen sich etwas einfallen lassen um dem chronischen Erziehermangel zu begegnen. Es sind die Arbeitgeber, die sich bei den potenziellen Erziehern bewerben müssen.

Das sagen unsere Kunden

„Es braucht kreative Ideen und mutige Kommunikationsansätze, um im Wettbewerb um die Pflegefachkräfte zu bestehen. Die professionelle Begleitung einer Agentur wie flowconcept kommt da gerade richtig.“

Sabine Richter

Personalleiterin

DOREA GmbH

„Das Berufsbild des Bankers verändert sich. Und die Ansprache passender Bewerber auch. Mit der Kompetenz von flowconcept im Hintergrund haben wir unserem Ausbildungsmarketing neuen Schwung gegeben.“

Mandy Kleinsteubner

Teamleiterin Marketing

Raiffeisenbank München-Süd eG

Unsere Profis sind mit viel Erfahrung für Sie da.

Gabriele Greenlee, Geschäftsführerin von flowconcept ist die Kommunikationsexpertin seit mehr als 25 Jahren in der Konzeption und strategischen Kommunikationsberatung tätig.

„Arbeitgebermarketing der Zukunft erfordert ein Umdenken. Es liegt an den Unternehmen, sich mit überzeugenden Argumenten bei passenden Kandidaten attraktiv zu machen.“

Gabriele Greenlee, Geschäftsführerin von flowconcept, ist als Kommunikationsexpertin seit mehr als 25 Jahren in der Konzeption und strategischen Kommunikationsberatung tätig.

„Passgenaue Employer Branding Strategien werden für Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte immer wichtiger. Dazu gehört eine authentische Karrierewebsite.“

Andrea Schunk, Projektleiterin von flowconcept, verfügt neben Marketing Know-how über langjährige Erfahrung in der Personalführung und der Ausbildung von Berufsstartern.

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